Юрист объясняет последствия использования поддельного диплома: от уголовной ответственности до трудовых рисков.
Согласно предупреждению юриста Елены Рудаковой, предоставление работодателю подделанного диплома может повлечь за собой уголовные меры ответственности. В интервью интернет-изданию «Подмосковье сегодня» она отметила, что данное деяние может быть охарактеризовано и по другим статьям законодательства.
"К примеру, если фальсификация осуществлена сотрудником государственного органа с корыстной целью (статья 292 УК РФ — служебный подлог). В случае, если фальшивый диплом использовался для получения незаконных материальных благ, например, для устройства на хорошо оплачиваемую должность с дополнительными выплатами, возможно применение статьи 159 УК РФ — мошенничество", — разъяснила специалист.
По словам юриста, кроме уголовной ответственности, использование фальшивого диплома может также привести к увольнению с работы, если факт подделки будет установлен. Работодатели имеют право провести проверку документов, и в случае выявления подделки, работник рискует не только потерять место, но и получить негативный опыт, который может отразиться на его дальнейшей карьере.
Елена Рудaкова также сообщила, что этот вопрос актуален не только для тех, кто пытается устроиться на работу, но и для студентов и выпускников. В настоящее время существует множество проверок подлинности дипломов вузов, что делает подделку еще более рискованной.
