Количество россиян, работающих на двух работах, достигло исторического минимума.
По данным РИА Новости, ссылающегося на информацию Росстата, количество россиян в возрасте от 15 лет, совмещающих две и более работы, в первом квартале текущего года сократилось до 1,044 миллиона. Ранее данная цифра не опускалась ниже 1,3 миллиона.
Чаще всего россияне находят дополнительную занятость в сфере малого бизнеса, однако не оформляют юридическое лицо. Таких людей насчитывается примерно 380 тысяч. Из общей массы трудящихся, имеющих дополнительный заработок, 563 тысячи составляют мужчины, а 481 тысяча — женщины.
Около 295 тысяч работников из квалифицированных профессий в сельском, рыбном и лесном хозяйствах также совмещают работу. Кроме того, дополнительный доход получают 185 тысяч граждан с высшим образованием, а 156 тысяч — специалисты из сфер промышленности, строительства и транспорта.
Согласно исследованиям, основными причинами снижения числа совмещающих работу остаются растущая неопределенность на рынке труда и усталость от двух работодателей. Многие россияне предпочитают сосредотачиваться на одной вакансии в условиях экономической нестабильности, стремясь добиться карьерного роста и улучшить финансовое положение в долгосрочной перспективе.
Ранее сообщалось о том, что к 2025 году трудоустройство в области информационных технологий становится менее вероятным на фоне быстрого развития искусственного интеллекта. В данной сфере начались серьезные сокращения.
Эксперты подчеркивают, что массовое внедрение и постоянное усовершенствование ИИ-технологий являются ключевыми факторами текущей волны увольнений в IT-секторе. Нейросети уже начинают заменять человеческий труд не только в выполнении простых задач, таких как программирование и тестирование программного обеспечения, но и в решении более сложных профессиональных задач.
Однако, по мнению аналитиков, это также создает новые возможности для специалистов, которые смогут адаптироваться к изменениям и освоить новые навыки, востребованные в условиях цифровой трансформации экономики. В связи с этим увеличивается интерес к программам переподготовки и обучению в области высоких технологий, что может повлиять на дальнейшую динамику рынка труда в России.
