По данным, представленным коммерческим директором бизнес-центра «Рублево Бизнес Парк» Никитой Константиновым, примерно 6% россиян остаются на работе каждый день.
Он отметил, что почти 25% сотрудников задерживаются в офисе для завершения неотложных задач.
«14% работников остаются на работе два-три раза в неделю, и 6% делают это ежедневно. Главный мотив — выполнение рабочих обязанностей: 26% респондентов остаются для завершения срочных дел. Вместе с тем, около трети опрошенных (32%) никогда не задерживаются, что указывает на формирующуюся привычку отделять рабочее время от личного. Наличие хорошей инфраструктуры — спортивные залы, рестораны, зоны отдыха — могло бы подтолкнуть к решению остаться у 16% респондентов», — отметил Константинов.
Он также добавил, что 34% участников опроса после работы продолжают работать на прежних условиях, не уделяя время отдыху или общению с коллегами. Только 10% респондентов предпочитают проводить время в неформальных беседах, а 4% выбирают уединение.
«Сотрудники очень внимательно относятся к условиям для работы в офисе после основного рабочего времени. Для 42% опрошенных эргономичное рабочее место является критически важным, а 21% считают необходимыми хорошее интернет-соединение и оборудование. Однако доступ к кухне или кофе-пойнту интересует лишь 3% респондентов. Тем не менее, 34% опрошенных отметили, что наличие таких услуг, как SPA, рестораны и тренажерные залы, могло бы значительно повысить их желание оставаться в офисе», — подытожил Константинов.
Ранее Арман Коспанов, директор по стратегии IT-компании ОТР, упоминал, что удобство и надежность корпоративных цифровых инструментов имеют существенное влияние на лояльность сотрудников. Он акцентировал внимание на том, что для многих работников некомфортное программное обеспечение может стать поводом для изменения их отношения к компании.
