Путин утвердил закон, отменяющий испытательный срок для женщин с детьми до трех лет.
Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал новый закон, который вступит в силу с 1 сентября 2026 года и запретит работодателям устанавливать испытательный срок при трудоустройстве женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Этот документ был размещен на официальном сайте правовых актов.
На данный момент данный запрет распространяется на матерей с детьми до полутора лет. Инициатива была предложена в Государственную Думу в декабре 2025 года. Нижняя палата парламента одобрила закон в третьем чтении 24 марта, он вносит изменения в статью 70 Трудового кодекса РФ.
Как подчеркивали депутаты, период, когда ребенку нет трех лет, является временем «значительной нагрузки и повышенной ответственности» для матери. Введение испытательного срока в это время приводит к «избыточному стрессу» и может спровоцировать «скрытые формы дискриминации».
В настоящее время около 1 миллиона женщин находятся в декрете по уходу за детьми. Лишь 76% из них возвращаются к своим работодателям после окончания отпуска по материнству.
Кроме того, закон направлен на повышение уровня занятости женщин и создание более комфортных условий для работы матерей, что, в свою очередь, может положительно сказаться на общем уровне рождаемости в стране и поддержании демографической ситуации. Эксперты отмечают, что работодатели должны быть готовыми адаптироваться к новым требованиям и обеспечивать равные возможности для всех сотрудников.
