По словам Сергея Леонова, председателя комитета Госдумы по здравоохранению, в соответствии с новым законом, касающимся закрепления медицинских кадров, выпускники медицинских вузов, за исключением целевых специалистов, в начале своей карьеры должны будут работать под руководством наставника в выбранной ими медицинской организации.
При этом он отметил, что если человек не планирует работать в данной профессии, прохождение программы наставничества ему не требуется.
"Основная идея заключается в том, что студенты, обучавшиеся на бюджете или на платной основе, после завершения учебы должны прийти в любое выбранное ими лечебное учреждение, где им будет назначен наставник. Если кто-то принял решение не работать врачом, значит, ему не нужно будет проходить программ наставничества, поскольку обязательства нет", — отметил Леонов.
Он добавил, что такая система является выгодной как для молодого специалиста, так и для его наставника. Первый всегда сможет обратиться за советом к более опытному коллеге, а второй получит денежное вознаграждение за активное участие в подготовке новых кадров. Леонов также подчеркнул, что наставничество не следует воспринимать как обязательный срок отработки, как считают многие.
Подобная практика существовала и ранее, однако новое законодательство привносит больше ясности и определенности в процесс наставничества. Наставники, помимо денежного вознаграждения, получат возможность делиться своими знаниями и опытом, что благоприятно скажется на качестве медицинских услуг в стране. Программа также направлена на повышение уровня доверия между молодыми специалистами и более опытными врачами, что в свою очередь может способствовать улучшению условий труда в больницах и клиниках.
