Многие сотрудники сейчас фактически работают "за себя и за Сашку".
Об этом в интервью радиостанции "Говорит Москва" заявила руководитель отдела внешних коммуникаций HH. RU, Мария Бузунова.
«В среднем каждый гражданин России перерабатывает два-три часа. Если накопить эти часы за неделю или месяц, то мы можем получить эквивалент работы ещё одного недостающего сотрудника на каждых двух-трех работников. Это означает, что теперь человек трудится условно за себя и за того парня. Увеличивается как объем работы, так и её интенсивность. С учётом динамичного роста рынка труда, появления новых профессий и технологий, которые требуется постоянно осваивать и изучать, уровень стресса возрастает», - рассказала эксперт.
Статистика показывает, что среди тех, кто перерабатывает, многие работают на нескольких должностях одновременно или выполняют обязанности, выходящие за рамки их первоначальных задач. Также наблюдается рост числа работников с высоким уровнем стресса и выгорания.
По данным опросов, многие сотрудники рассматривают возможность смены работы именно по причине чрезмерной нагрузки и нехватки поддерживающей атмосферы в коллективе. Еще одной проблемой становится недостаток гармонии между работой и личной жизнью. Важно отметить, что работодатели также начинают осознавать значимость заботы о психоэмоциональном состоянии своих сотрудников, внедряя программы по улучшению рабочего климата.
