В ходе опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob, выяснилось, что 51 процент активных работников в России поддерживают идею о четырехдневной рабочей неделе.
Лишь 22 процента выступают против. Остальные 27 процентов респондентов пока не определились, сообщает РИА Новости.
Среди женщин идея четырехдневки пользуется большим спросом — 55 процентов высказали одобрение, в то время как среди мужчин это число составляет 47 процентов. Также молодое поколение проявляет больший интерес к данной инициативе по сравнению с более зрелыми возрастными группами. Например, 59 процентов респондентов в возрасте до 35 лет поддержали идею, тогда как среди людей от 35 до 45 лет этот показатель равен 46 процентам, а среди тех, кто старше 45 лет, — 43 процента.
Однако взгляды большинства работодателей кардинально отличаются от общественного мнения. Лишь 2 процента работодателей готовы рассмотреть возможность сокращенной рабочей недели, 5 процентов считают это неприемлемым, а 89 процентов вовсе отказываются обсуждать данную идею.
Как указано в исследовании, наибольшее обсуждение четырехдневной недели имело место во время пандемии COVID-19, особенно в летние месяцы 2021 года. С тех пор интерес бизнеса к этому формату снижается, несмотря на то, что среди населения он продолжает оставаться актуальным.
Ранее профессор кафедры психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при правительстве, Александр Сафонов, указал, что в текущих условиях страны внедрение четырехдневной рабочей недели как постоянной практики невозможно.
По словам эксперта, для того чтобы снизить рабочее время на 20 процентов, необходимо добиться аналогичного увеличения производительности труда или привлечь в экономику 14 миллионов новых работников. В противном случае национальная экономика может столкнуться с кризисом.
Эксперты также отмечают, что четырехдневная рабочая неделя может положительно сказаться на здоровье работников, когнитивных способностях и общем уровне счастья, что, в свою очередь, может повысить производительность труда. Ряд стран, таких как Исландия и Норвегия, уже проводили успешные эксперименты с сокращенной рабочей неделей, что показало положительные результаты как для работников, так и для работодателей.
Несмотря на сопротивление со стороны некоторых работодателей, некоторые компании в России всё же экспериментируют с четырехдневной рабочей неделей, признавая её потенциальные преимущества в повышении морального духа и снижения уровня выгорания сотрудников.
