Уровень выплат на предприятии стал падать особенно заметно после перехода на четырехдневную рабочую неделю.
При этом, в цехах физически не хватает слесарей, электромонтеров, сварщиков, пишет ТГ-канал Mash. По информации канала, с сокращением рабочей недели зарплаты рабочих упали с 75-80 до 60-65 тысяч рублей в месяц.
Люди в таких условиях работать не хотят и увольняются. Их уговаривают не уходить, в том числе с помощью обещаний про «сытое завтра» и манипуляций. Однако, подобные аргументы почти не работают.
Заменять уволившихся некем, и в результате отделы и целые цеха пустуют. Нагрузка на оставшихся сотрудников растет, и это запускает цепную реакцию увольнений.
