В последнее время заработные платы угольщиков значительно возросли благодаря внедрению новых технологий, что создало высокий спрос на специалистов в данной области.
Несмотря на существующий кризис в угольной отрасли, уровень заработной платы и необходимость в квалифицированных кадрах остаются на стабильном уровне.
Согласно совместному исследованию аналитиков «Авито Работы» и компании TAPP Group, зарплаты в угольной сфере выросли в среднем на 13% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года,пишет РБК. К концу мая предложение по зарплате для кандидатов составляло приблизительно 80,2 тыс. рублей за полный рабочий день. Это связано с увеличившимся спросом на квалифицированных специалистов в сфере высоких технологий, требующихся для инжиниринговых и цифровых проектов на предприятиях, а также с использованием технологий искусственного интеллекта, по данным аналитиков.
Самые высокие зарплаты наблюдаются в Центральном федеральном округе из-за большого скопления штаб-квартир компаний и инжиниринговых центров в Москве и области, где среднее предложение составляет 126,7 тыс. рублей. На втором месте по уровню зарплат находится Северо-Западный федеральный округ (119,8 тыс. рублей) благодаря близости к портовой инфраструктуре и расположению промышленных предприятий, а третье место занимает Дальний Восток (115,6 тыс. рублей) благодаря развитию новых месторождений и государственной поддержке, включая налоговые льготы, способствующие экономическому росту региона и улучшению инфраструктуры.
Повышение зарплат в угледобывающем секторе подтверждается данными Росстата: в марте 2025 года среднемесячная номинальная платёжная заработная плата в этой области составила примерно 126,9 тыс. рублей, а годом ранее — около 116,6 тыс. рублей, согласно информации из ВНИИ труда.
Более всего увеличились зарплаты в дальневосточных регионах: на Сахалине были зафиксированы ежегодные темпы роста на 20 тыс. рублей, что на 1 марта текущего года составило в среднем 159,1 тыс. рублей, на Чукотке — 175,3 тыс. рублей, в Бурятии — 125,5 тыс. рублей, и Забайкальском крае — 110,5 тыс. рублей. В Хабаровском (153,2 тыс. рублей) и Приморском краях (111,9 тыс. рублей) зарплаты увеличились на 30 тыс. рублей и более, в Амурской (121,2 тыс. рублей) и Магаданской областях (193,3 тыс. рублей) — также значительное повышение. Минэнерго отмечает, что в угольных регионах уровень зарплат в этой отрасли значительно превышает средние значения по субъектам: например, в Кузбассе они состоят из 116,8 тыс. рублей в угольной сфере и 78,8 тыс. рублей в среднем по региону, в Хакасии — 112,3 тыс. рублей и 74,9 тыс. рублей соответственно, в Якутии — 174,1 тыс. рублей и 125,2 тыс. рублей.
Повышение зарплат объясняется ежегодной индексацией, предусмотренной Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности, которое регулирует социально-трудовые отношения в этой сфере и заключается между Росуглепрофом и ассоциацией «Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности» с 2007 года. Последняя индексация прошла 1 февраля этого года и составила 10,4% с учётом роста потребительских цен.
Важным аспектом для угольщиков остается проблема безопасности труда, которая также влияет на уровень зарплат. С учетом высоких рисков, связанных с угледобычей, работодатели вынуждены повышать вознаграждение для привлечения специалистов. Кроме того, увеличение зарплат может стать стимулом для молодежи, которая раньше не рассматривала угольную отрасль как привлекательное место для работы.
